{"id":1173,"date":"2022-09-28T08:07:39","date_gmt":"2022-09-28T08:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=1173"},"modified":"2022-09-28T08:07:39","modified_gmt":"2022-09-28T08:07:39","slug":"pour-lamelioration-de-la-qualite-daccueil-des-jeunes-enfants-et-des-conditions-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=1173","title":{"rendered":"Pour l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 d\u2019accueil des jeunes enfants et des conditions de travail !"},"content":{"rendered":"\n<p>Apr\u00e8s la r\u00e9forme Taquet, la d\u00e9gradation les conditions d\u2019accueil des jeunes enfants se poursuit. Le gouvernement a mis \u00e0 profit la tr\u00eave estivale pour publier, le 29 juillet 2022, un d\u00e9cret autorisant 15 % de personnel non qualifi\u00e9 \u00e0 travailler en Etablissement d\u2019Accueil de Jeunes Enfants (EAJE). Des personnes sans aucun dipl\u00f4me ni exp\u00e9rience au terme d\u2019un simple parcours d\u2019int\u00e9gration d\u20191 mois pourront \u00eatre recrut\u00e9 au d\u00e9triment du bien-\u00eatre et de la s\u00e9curit\u00e9 des enfants.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019excuse invoqu\u00e9e est la p\u00e9nurie de personnel. Inadmissible pour notre syndicat !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cette disposition outre qu\u2019elle peut mettre en danger les enfants, fait peser une responsabilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire sur les salari\u00e9s disposant des qualifications et dipl\u00f4mes requis pour prendre soin des enfants dans de bonnes conditions ainsi que sur leur encadrement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le syndicat FO dit NON au quota de salari\u00e9s non qualifi\u00e9 et demande l\u2019abrogation imm\u00e9diate du d\u00e9cret et sa non application par le groupe VYV.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour Force Ouvri\u00e8re, il faut s\u2019attaquer aux causes de la p\u00e9nurie de personnel dans les structures d\u2019accueil : r\u00e9mun\u00e9ration trop faible, manque d\u2019attrait des formations, conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, p\u00e9nibilit\u00e9 non reconnue \u2026 sont autant de facteurs qui peuvent expliquer la p\u00e9nurie actuelle de personnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 d\u2019accueil des jeunes enfants et des conditions de travail, nous revendiquons :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019augmentation imm\u00e9diate des salaires \u00e0 hauteur de l\u2019inflation<\/li><li>Le financement de postes de personnel qualifi\u00e9 \u00e0 hauteur des besoins<\/li><li>L\u2019arr\u00eat de l\u2019accueil des enfants en surnombre<\/li><li>Une qualit\u00e9 d\u2019accueil garantie par 1 professionnel pour 5 enfants<\/li><li>Des ratios d\u2019encadrement \u00e0 50\/50, hors apprentis<\/li><li>Un temps d\u2019analyse de la pratique de 2 heures \/mois partout<\/li><li>Un plan ambitieux de formation des salari\u00e9s<\/li><li>L\u2019ouverture massive de places en formation initiale<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le syndicat FO reste d\u00e9termin\u00e9 pour que le secteur de la Petite Enfance b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019augmentation de 183 \u20ac par mois pour tous.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nous appelons les salari\u00e9s de la petite enfance \u00e0 participer \u00e0 un d\u00e9brayage le jeudi 6 octobre devant la pr\u00e9fecture \u00e0 Angers de 13h30 \u00e0 15h.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour un accueil des enfants de qualit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour de meilleures conditions de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour l\u2019augmentation des r\u00e9mun\u00e9rations<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/54-2-733x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1174\" width=\"841\" height=\"1175\" srcset=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/54-2-733x1024.png 733w, https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/54-2-215x300.png 215w, https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/54-2-768x1073.png 768w, https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/54-2.png 872w\" sizes=\"auto, (max-width: 841px) 100vw, 841px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-22c831ee-ceb7-428f-bf96-24a4782f9e8e\" href=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/PETITEENFANCEOCTOBRE2022.pdf\">Tract Petite enfance octobre 2022<\/a><a href=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/PETITEENFANCEOCTOBRE2022.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-22c831ee-ceb7-428f-bf96-24a4782f9e8e\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Apr\u00e8s la r\u00e9forme Taquet, la d\u00e9gradation les conditions d\u2019accueil des jeunes enfants se poursuit. 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Nous appelons les salari\u00e9s de la petite enfance \u00e0 participer \u00e0 un d\u00e9brayage le jeudi 6 octobre devant la pr\u00e9fecture \u00e0 Angers de 13h30 \u00e0 15h.Pour un accueil des enfants de qualit\u00e9Pour de meilleures conditions de travailPour l\u2019augmentation des r\u00e9mun\u00e9rations\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=1173\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pour l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 d\u2019accueil des jeunes enfants et des conditions de travail!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pour un accueil des enfants de qualit\u00e9! Pour de meilleures conditions de travail! 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Inadmissible pour notre syndicat !Cette disposition outre qu\u2019elle peut mettre en danger les enfants, fait peser une responsabilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire sur les salari\u00e9s disposant des qualifications et dipl\u00f4mes requis pour prendre soin des enfants dans de bonnes conditions ainsi que sur leur encadrement.Le syndicat FO dit NON au quota de salari\u00e9s non qualifi\u00e9 et demande l\u2019abrogation imm\u00e9diate du d\u00e9cret et sa non application par le groupe VYV.Pour Force Ouvri\u00e8re, il faut s\u2019attaquer aux causes de la p\u00e9nurie de personnel dans les structures d\u2019accueil : r\u00e9mun\u00e9ration trop faible, manque d\u2019attrait des formations, conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, p\u00e9nibilit\u00e9 non reconnue \u2026 sont autant de facteurs qui peuvent expliquer la p\u00e9nurie actuelle de personnel.Pour l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 d\u2019accueil des jeunes enfants et des conditions de travail d\u00e9centes, nous revendiquons : \u2022 L\u2019augmentation imm\u00e9diate des salaires \u00e0 hauteur de l\u2019inflation\u2022 Le financement de postes de personnel qualifi\u00e9 \u00e0 hauteur des besoins \u2022 L\u2019arr\u00eat de l\u2019accueil des enfants en surnombre \u2022 Une qualit\u00e9 d\u2019accueil garantie par 1 professionnel pour 5 enfants \u2022 Des ratios d\u2019encadrement \u00e0 50\\\/50, hors apprentis \u2022 Un temps d\u2019analyse de la pratique de 2 heures \\\/mois partout \u2022 Un plan ambitieux de formation des salari\u00e9s \u2022 L\u2019ouverture massive de places en formation initiale Le syndicat FO reste d\u00e9termin\u00e9 pour que le secteur de la Petite Enfance b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019augmentation de 183 \u20ac par mois pour tous. 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