La FEHAP vient de refuser la demande Force Ouvri\u00e8re de r\u00e9ouverture de n\u00e9gociations et pr\u00e9f\u00e8re, une fois de plus, passer en force en signant une recommandation patronale. Cette recommandation pr\u00e9voit que la
valeur du point de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit port\u00e9e \u00e0 4.58 \u20ac au 1er juillet 2022. Cette mesure s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019enveloppe des 3% de la masse salariale d\u00e9volue \u00e0 la branche par les pouvoirs publics. La FEHAP s\u2019engage \u00e0 reprendre les discussions avec les organisations syndicales sur la question de la politique salariale d\u00e8s le d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2023, pour traiter de mani\u00e8re p\u00e9renne le sujet des salaires infra SMIC.<\/p>\n\n\n\n
En clair, cela veut dire qu\u2019aucune mesure ne sera prise pour les salaires infra-SMIC. La FEHAP adopte les
pratiques du secteur lucratif. Les employeurs sont pr\u00eats \u00e0 tout, y compris \u00e0 se payer sur les salari\u00e9s.
N\u2019oublions pas les exon\u00e9rations de charge sur les salaires qui sont \u00e9quivalents \u00e0 1,6 SMIC. Ce qui est
aujourd\u2019hui le cas de quasiment la moiti\u00e9 des salari\u00e9s de notre branche.<\/p>\n\n\n\n
Pour FORCE OUVRI\u00c8RE c\u2019est inacceptable !!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Actuellement dans le secteur sanitaire, social et m\u00e9dico-social priv\u00e9 \u00e0 but non lucratif, dans toutes les CPPNI des mesures pour les bas salaires ont \u00e9t\u00e9 prises. Les employeurs des branches 66\/79, CHRS et Croix Rouge Fran\u00e7aise ont sign\u00e9 un avenant portant le salaire minimum conventionnel au SMIC + 3 % au 1er juillet 2022.<\/p>\n\n\n\n FORCE OUVRI\u00c8RE consid\u00e8re inacceptable que la f\u00e9d\u00e9ration patronale maintienne plus de 40% de ses salari\u00e9s au niveau du SMIC et qu\u2019elle utilise les exon\u00e9rations de charge sur ce niveau pour \u00e9quilibrer ses budgets.<\/p>\n\n\n\n Les enveloppes allou\u00e9es par les pouvoirs publics pour l\u2019augmentation de tous les salaires ne doivent pas \u00eatre d\u00e9tourn\u00e9es par la FEHAP. Cela ne peut plus durer !<\/p>\n\n\n\n Au niveau de VYV, la position de la direction est claire, elle appliquera exclusivement l\u2019augmentation de Notre Syndicat Force Ouvri\u00e8re maintiendra la revendication des salari\u00e9s et le mandat qu\u2019ils nous ont Pour obtenir satisfaction, les salari\u00e9s de VYV3 n\u2019ont pas d’autres choix que de se mettre en \u00e9tat de
salaire d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 la branche. Ce qui signifie que 50% des salari\u00e9s de VYV3 p\u00f4le personnes \u00e2g\u00e9es ne
b\u00e9n\u00e9ficieront pas d\u2019augmentation de salaire alors que l\u2019entreprise b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019une enveloppe de 3% de la masse salariale financ\u00e9e par les pouvoirs publics, un vrai hold-up sur les salaires des salari\u00e9s les plus
pr\u00e9caires.<\/p>\n\n\n\n
confi\u00e9s \u00e0 travers la p\u00e9tition d\u2019augmentation des salaires \u00e0 hauteur de l\u2019inflation 6.8% avec un minimum
de 200 euros. L\u2019entreprise a les moyens de financer cette revendication en r\u00e9affectant les baisses de
cotisations pr\u00e8s de 10 millions d\u2019euros dans les salaires et en utilisant ses fonds propres qui en 2021 \u00e9taient \u00e9valu\u00e9s \u00e0 pr\u00e8s de 24 millions d\u2019euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
pr\u00e9paration \u00e0 la gr\u00e8ve. Face \u00e0 l’urgence, le syndicat Force Ouvri\u00e8re appelle les salari\u00e9s \u00e0 se r\u00e9unir en
assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale dans l\u2019unit\u00e9 la plus large partout o\u00f9 cela est possible pour discuter des suites \u00e0 donner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"