La direction a d\u00e9cid\u00e9 de passer par un accord d\u2019entreprise pour le versement de la prime Macron. Elle a \u00e9galement indiqu\u00e9 que m\u00eame si les organisations syndicales ne signaient pas l\u2019accord, elle la verserai quand m\u00eame. Un accord permet simplement \u00e0 la direction de la verser sur le mois de janvier. Si elle d\u00e9cidait unilat\u00e9ralement de l\u2019octroi de cette prime, le versement se ferait en f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n
Il est clair que pour le syndicat Force Ouvri\u00e8re le montant de la prime (400\u20ac) et les conditions d\u2019attribution n\u2019\u00e9taient pas enti\u00e8rement satisfaisantes. Que l\u2019on puisse par exemple proratiser le montant de la prime au temps de pr\u00e9sence pour des salari\u00e9s en arr\u00eat suite \u00e0 un accident de travail est particuli\u00e8rement injuste \u00e0 nos yeux. Mais la direction est rest\u00e9e inflexible vis \u00e0 vis de nos arguments, tant sur le montant que sur les conditions de versement.<\/p>\n\n\n\n
Cependant, la section syndicale FO<\/em><\/strong> a d\u00e9cid\u00e9 de signer pour 2 raisons :<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui, la question des retraites est la m\u00e8re des batailles et nous estimons que notre organisation syndicale doit tout mettre en \u0153uvre pour aider les salari\u00e9s \u00e0 se mobiliser par la gr\u00e8ve !<\/p>\n\n\n\n Seule la gr\u00e8ve et la mobilisation permettront aux salari\u00e9s de faire plier le gouvernement !<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
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