Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n\n\n
Il est temps de d\u00e9noncer le simulacre de n\u00e9gociation qui a eu lieu lors des N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024 chez VYV3 Pays de la Loire. Cette ann\u00e9e, alors que l’entreprise va enregistrer des b\u00e9n\u00e9fices plus importants en 2023 qu’en 2022, la direction a choisi de sacrifier les augmentations de salaires au profit de ses propres int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n
1. B\u00e9n\u00e9fices en hausse, salaires en baisse :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il est incompr\u00e9hensible que malgr\u00e9 une augmentation des b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise, la direction ait d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire les augmentations g\u00e9n\u00e9rales de salaires en moyenne \u00e0 1.3% sur les RMAG (les RMAG repr\u00e9sente en moyenne 60% du salaire brut). Cette d\u00e9cision est injuste et t\u00e9moigne d’un manque de consid\u00e9ration flagrant pour les salari\u00e9s qui contribuent chaque jour au succ\u00e8s de l’entreprise. L\u2019entreprise a d\u00e9cid\u00e9 de privil\u00e9gier les augmentations de salaires individuelles avec une enveloppe de 2.22% qui ne fera que diviser les salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n 2. Une n\u00e9gociation biais\u00e9e :<\/strong><\/p>\n\n\n\n La direction a fait preuve d’un m\u00e9pris total lors des n\u00e9gociations, en refusant d’\u00e9couter nos revendications l\u00e9gitimes et en imposant des d\u00e9cisions unilat\u00e9rales qui vont \u00e0 l’encontre de nos int\u00e9r\u00eats. Il est clair que ces n\u00e9gociations \u00e9taient un simulacre, con\u00e7u pour donner l’illusion d’un dialogue social alors que la d\u00e9cision \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 prise.<\/p>\n\n\n\n 3. D\u00e9fendons nos droits :<\/strong><\/p>\n\n\n\n En tant que membres du Syndicat Force Ouvri\u00e8re, nous ne pouvons pas rester silencieux face \u00e0 cette injustice. Injustice car gr\u00e2ce au bas salaire dans l\u2019entreprise, celle-ci per\u00e7oit pour l\u2019activit\u00e9 bien m\u00e9dicaux et services des exon\u00e9rations de cotisations \u00e0 hauteur de 680 000 euros. Nous devons nous mobiliser pour d\u00e9fendre nos droits et obtenir des bonnes conditions de travail et des salaires dignes de notre contribution \u00e0 l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n 4. Unissons-nous pour obtenir :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Notre solidarit\u00e9 est notre plus grande arme. En restant unis et d\u00e9termin\u00e9s, nous pourrons faire pression sur la direction et obtenir satisfaction sur nos revendications.<\/p>\n\n\n\n 5. Agissons maintenant :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il est temps de passer \u00e0 l’action. Rejoignez le syndicat Force Ouvri\u00e8re pour la justice et l’\u00e9quit\u00e9 chez VYV3 Pays de la Loire. Ensemble, nous pouvons faire entendre notre voix et obtenir les changements que nous m\u00e9ritons.<\/p>\n\n\n\n Contactez-nous :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si vous souhaitez vous impliquer davantage ou si vous avez des questions, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter. Nous sommes l\u00e0 pour vous repr\u00e9senter et d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n Vincent Lanche et Anthony Kerdreux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux Force Ouvri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n 06 35 95 95 78 \/ 06 27 17 31 95<\/p>\n\n\n\n fomutualite@gmail.com <\/strong>Le Syndicat Force Ouvri\u00e8re – VYV3 Pays de la Loire<\/p>\n\n\n\n Contactez-nous :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si vous souhaitez vous impliquer davantage ou si vous avez des questions, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter. Nous sommes l\u00e0 pour vous repr\u00e9senter et d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n Vincent Lanche et Anthony Kerdreux.<\/p>\n\n\n\n 06 35 95 95 78 \/ 06 27 17 31 95<\/p>\n\n\n\n fomutualite@gmail.com <\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n
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