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Les salari\u00e9s du groupe VYV sont confront\u00e9s depuis 4 ans \u00e0 une inflation galopante.<\/p>\n\n\n\n
Les salaires ne suivent pas l\u2019inflation et le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s de l\u2019entreprise ne cesse de reculer.<\/p>\n\n\n\n
Un grand nombre de salari\u00e9s de VYV3 Pays de la Loire sont actuellement en situation de privation alimentaire, mat\u00e9rielle et sociale.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est le cas dans les activit\u00e9s Personnes \u00c2g\u00e9es et Accompagnements et soins qui comptent parmi les salaires les plus bas de l\u2019entreprise, o\u00f9 il est fr\u00e9quent de voir sur les fiches de paie une ligne \u00ab Rattrapage SMIC \u00bb\u2026
C\u2019est \u00e9galement le cas dans l\u2019activit\u00e9 Services, Biens M\u00e9dicaux et Fonctions Supports. En effet, un fort m\u00e9contentement sur la question salariale s\u2019exprime dans les fonctions supports, l\u2019audition, le dentaire et l\u2019optique (cf. p\u00e9titions jointes). <\/p>\n\n\n\n
C\u2019est pourquoi l\u2019organisation syndicale Force Ouvri\u00e8re a envoy\u00e9 un courrier \u00e0 la direction le 5 septembre pour demander l\u2019ouverture imm\u00e9diate d’une n\u00e9gociation sur les salaires pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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