{"id":2219,"date":"2025-04-03T13:36:11","date_gmt":"2025-04-03T13:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219"},"modified":"2025-04-03T14:55:31","modified_gmt":"2025-04-03T14:55:31","slug":"lintersyndicale-unie-pour-stopper-le-projet-daccord-de-temps-de-travail-quitte-la-table-des-negociations-et-appelle-lensemble-des-salaries-de-vyv3-pdl-a-une-greve-massive-a-partir-du-29-avril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219","title":{"rendered":"L’intersyndicale unie pour stopper le projet d’accord de temps de travail quitte la table des n\u00e9gociations et appelle l’ensemble des salari\u00e9s de VYV3 PDL \u00e0 une gr\u00e8ve massive \u00e0 partir du 29 avril !"},"content":{"rendered":"\n

Jeudi 3 avril \u00e0 9h30<\/strong>, la direction comptait bien poursuivre les n\u00e9gociations sur le temps de travail, entam\u00e9es depuis six mois. C\u2019\u00e9tait sans compter sur une intersyndicale unie et d\u00e9termin\u00e9e qui a d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/strong> de quitter la table des n\u00e9gociations. Sa condition pour revenir ? L\u2019obtention de trois accords de temps de travail distincts, soit un par activit\u00e9.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

L’ensemble des organisations syndicales revendiquent \u00e9galement:
– aucune perte de droits pour les salari\u00e9s.
– le respect du Code du Travail, des Conventions Collectives et des accord de branches
-une am\u00e9lioration des conditions de travail et de l’\u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle
-un accord pour le maintien de l’ensemble des Conventions collectives
-Non au forfait jour<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 un pr\u00e9-projet d\u2019accord d\u00e9l\u00e9t\u00e8re, synonyme de toujours plus de flexibilit\u00e9 et de perte de droits pour les salari\u00e9s, les organisations syndicales ont jug\u00e9 indispensable de frapper fort<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9claration (que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien ci dessous) a \u00e9t\u00e9 lue en s\u00e9ance, apr\u00e8s quoi les organisations syndicales ont quitt\u00e9 la r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9claration intersyndicale temps de travail 03 04 2025<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n

Maintenant, c\u2019est \u00e0 vous, salari\u00e9s de VYV3 PDL, d\u2019exprimer votre refus de perdre des droits et de devenir la variable d\u2019ajustement de la politique aust\u00e9ritaire de l\u2019entreprise !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La victoire ne sera possible qu\u2019avec votre implication. Ensemble, nous pouvons et nous devons y arriver !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est dans cet objectif que l\u2019intersyndicale appelle l\u2019ensemble des salari\u00e9s \u00e0 rejoindre massivement la gr\u00e8ve \u00e0 partir du 29 avril prochain !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si vous h\u00e9sitez \u00e0 faire gr\u00e8ve, il est important de se rappeler que pour la direction g\u00e9n\u00e9rale, un salari\u00e9 non-gr\u00e8viste est un salari\u00e9 qui valide leur projet..<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

tract intersyndical gr\u00e8ve 29 04 2025<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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L\u2019obtention de trois accords de temps de travail distincts, soit un par activit\u00e9.L\u2019ensemble des organisations syndicales revendiquent \u00e9galement:\u2013 aucune perte de droits pour les salari\u00e9s.\u2013 le respect du Code du Travail, des Conventions Collectives et des accord de branches-une am\u00e9lioration des conditions de travail et de l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle-un accord pour le maintien de l\u2019ensemble des Conventions collectives-Non au forfait jour","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219#primaryimage","url":"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png","contentUrl":"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png","width":666,"height":335},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2219#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.fovyv.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L’intersyndicale unie pour stopper le projet d’accord de temps de travail quitte la table des n\u00e9gociations et appelle l’ensemble des salari\u00e9s de VYV3 PDL \u00e0 une gr\u00e8ve massive \u00e0 partir du 29 avril !"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#website","url":"https:\/\/www.fovyv.fr\/","name":"Syndicat Force Ouvri\u00e8re - Groupe VYV","description":"R\u00e9sister, Revendiquer, Reconqu\u00e9rir","publisher":{"@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#organization","name":"Syndicat Force Ouvri\u00e8re - Groupe VYV","url":"https:\/\/www.fovyv.fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo_fo_VYV-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo_fo_VYV-1.png","width":842,"height":595,"caption":"Syndicat Force Ouvri\u00e8re - Groupe VYV"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/fovyvcarepaysdelaloire","https:\/\/x.com\/VYVFO","https:\/\/www.instagram.com\/fo_vyv\/?hl=fr"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fovyv.fr\/#\/schema\/person\/00e774cf810bce0e7c30601b16d5352d","name":"fovyv","sameAs":["http:\/\/fovyv.fr","https:\/\/www.facebook.com\/fovyvcarepaysdelaloire","https:\/\/www.instagram.com\/fo_vyv\/?hl=fr"],"url":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?author=2"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"thumbnail":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29-300x151.png",300,151,true],"medium_large":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"large":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"1536x1536":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"2048x2048":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"mh-magazine-lite-slider":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"mh-magazine-lite-content":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"mh-magazine-lite-large":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29.png",666,335,false],"mh-magazine-lite-medium":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29-326x245.png",326,245,true],"mh-magazine-lite-small":["https:\/\/www.fovyv.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/greve-29-80x60.png",80,60,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"fovyv","author_link":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?author=2"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Jeudi 3 avril \u00e0 9h30, la direction comptait bien poursuivre les n\u00e9gociations sur le temps de travail, entam\u00e9es depuis six mois. 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