{"id":2275,"date":"2025-05-02T14:04:51","date_gmt":"2025-05-02T14:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2275"},"modified":"2025-05-02T14:04:52","modified_gmt":"2025-05-02T14:04:52","slug":"une-grande-victoire-pour-les-salaries-de-vyv3-pdl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=2275","title":{"rendered":"Une grande victoire pour les salari\u00e9s de VYV3 PDL !"},"content":{"rendered":"\n<p>La direction s\u2019engage \u00e0 garantir l\u2019ensemble des Conventions Collectives par accord d\u2019entreprise !<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le 10 d\u00e9cembre 2024, les salari\u00e9s de VYV3 PDL se sont massivement mobilis\u00e9s contre le projet d\u2019accord sur le temps de travail propos\u00e9 par la direction, et pour <strong>un accord garantissant le maintien de<\/strong> <strong>toutes les conventions collectives<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 la gr\u00e8ve massive et \u00e0 la d\u00e9termination des salari\u00e9s, la direction a fini par c\u00e9der et a r\u00e9pondu favorablement \u00e0 la demande port\u00e9e par les organisations syndicales, en s\u2019engageant \u00e0 proposer un accord garantissant le maintien de <strong>l\u2019ensemble des conventions collectives<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si toutes les revendications ne sont pas encore satisfaites, <strong>le syndicat FO consid\u00e8re cette avanc\u00e9e comme suffisamment significative pour permettre un retour \u00e0 la table des n\u00e9gociations<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Malgr\u00e9 cette victoire, le syndicat FO poursuit la mobilisation et continue d\u2019exiger, dans le cadre de l\u2019accord sur le temps de travail :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <strong>maintien de tous nos acquis<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>refus du forfait jour<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Des <strong>effectifs \u00e0 hauteur des besoins<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Une <strong>reconnaissance professionnelle r\u00e9elle<\/strong> : respect du travail et de l\u2019engagement des salari\u00e9s, avec une <strong>prime d\u00e9centralis\u00e9e vers\u00e9e \u00e0 100 %, sans condition<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019<strong>augmentation des salaires<\/strong> par la <strong>revalorisation de toutes les grilles indiciaires d\u2019un minimum de 5 %<\/strong>, non fongible avec les augmentations de branche, pour compenser la perte de pouvoir d\u2019achat depuis 2022<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>C\u2019est un grand pas qui vient d\u2019\u00eatre franchi, et une preuve \u00e9vidente que la mobilisation des salari\u00e9s paie !<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>La direction s\u2019engage \u00e0 garantir l\u2019ensemble des Conventions Collectives par accord d\u2019entreprise ! 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