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Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 au nom de ma section de m\u2019adresser \u00e0 vous au regard de la situation sociale dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Notre section syndicale a d\u00e9cid\u00e9 de valider les accords temps de travail, maintien des conventions collectives ainsi que l\u2019accord sur la prime d\u00e9centralis\u00e9e en r\u00e9alisant un vote d\u00e9mocratique o\u00f9 chaque syndiqu\u00e9 Force Ouvri\u00e8re a une voix. C\u2019est le fonctionnement de notre section syndicale FO, ce qui fait notre force et notre ind\u00e9pendance. Notre organisation syndicale d\u00e9pend d\u2019un collectif de syndiqu\u00e9s. Lorsque nous apposons notre signature ou non, c\u2019est sur mandat de notre section.<\/p>\n\n\n\n
Il me paraissait important de le rappeler pour qu\u2019il n\u2019y ait pas de personnalisation aussi bien de notre organisation syndicale que des autres organisations syndicales de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Malgr\u00e9 notre signature, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 j\u2019\u00e9cris cet \u00e9dito, les accords ne sont pas valid\u00e9s. En effet notre syndicat ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d\u2019un taux de repr\u00e9sentativit\u00e9 suffisant pour signer seul. Ce taux de repr\u00e9sentativit\u00e9 (29.7% pour FO) est calcul\u00e9 sur le nombre de votes obtenus lors des derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles ; si nous avions obtenu plus de 50%, les accords auraient \u00e9t\u00e9 valid\u00e9s et appliqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Au vu du nombre important de mails que notre organisation syndicale re\u00e7oit de la part des salari\u00e9s, tout comme nous, vous mesurez l\u2019impact de la non-validation des accords. Nous l\u2019avons dit d\u00e8s le d\u00e9part lors de notre signature, cet accord n\u2019est pas parfait mais il est le fruit de n\u00e9gociations, de rapports de force des salari\u00e9s lors des mobilisations et de compromis entre la direction et les organisations syndicales. Nous avons donc pris nos responsabilit\u00e9s pour pr\u00e9server les acquis des salari\u00e9s et en obtenir de nouveaux.<\/p>\n\n\n\n
Notre syndicat Force Ouvri\u00e8re s\u2019engage aupr\u00e8s de vous \u00e0 prendre contact avec la direction pour mesurer les impacts de l\u2019application du code du travail et des conventions collectives pour les salari\u00e9s et l\u2019organisation du travail. Nous n\u00e9gocierons avec la direction pour obtenir des avanc\u00e9es sociales pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Vive le syndicalisme libre et ind\u00e9pendant, vive Force Ouvri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/figure>\n\n\n\n