{"id":622,"date":"2021-06-15T08:13:00","date_gmt":"2021-06-15T08:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=622"},"modified":"2022-08-02T08:15:07","modified_gmt":"2022-08-02T08:15:07","slug":"intervention-de-lucie-noirault-deleguee-syndicale-fo-lors-de-la-greve-du-15-juin-2021-qui-a-reunie-une-centaine-de-salaries-du-pole-accompagnement-et-soins-sur-toute-la-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=622","title":{"rendered":"Intervention de Lucie Noirault\u00a0 (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e Syndicale FO) lors de la  gr\u00e8ve du 15 juin 2021 qui a r\u00e9unie une centaine de salari\u00e9s du p\u00f4le  Accompagnement et soins sur toute la r\u00e9gion"},"content":{"rendered":"\n<p><em>\u00a0\u00bb Nous, les professionnel.les de VYV3PDL Accompagnement et Soins, tout champs d\u2019activit\u00e9 confondus, subissons d\u00e9j\u00e0 les difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 des secteurs qui se m\u00e9tamorphosent depuis quelques ann\u00e9es. La marchandisation grandissante de nos services, malm\u00e8ne les professionnel.les, et par ricochet la qualit\u00e9 d&rsquo;accueil des usager.es. Et apr\u00e8s plus d\u2019un an de pand\u00e9mie, les r\u00e9percussions sont encore plus visibles.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Accueillir toujours plus d\u2019usager.es, avec moins de professionnel.les, voici une logique purement comptable, qui n\u2019a pour seul but que de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur le dos des salari\u00e9.e.s et des usager.es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous partons du constat que nos secteurs d\u2019activit\u00e9s p\u00e2tissent d\u00e9j\u00e0 d\u2019un v\u00e9ritable manque d\u2019attractivit\u00e9. J\u2019en veux pour preuve le manque de rempla\u00e7ant.es qui nous met quotidiennement en difficult\u00e9. Etrangement, ce ne sont pas nos conditions de travail, ni nos salaires, ni la reconnaissance professionnelle qui d\u00e9clenchent des vocations\u2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Il y a quelques jours, Mme Boyer nous annon\u00e7ait la fermeture d\u2019une quinzaine de lits au SSR Saint Claude pour une dur\u00e9e de deux mois. Du jamais vu, nous dit-elle&nbsp;! Et des enfants qui ne peuvent pas \u00eatre accueilli.es en EAJE par manque de professionnel.les\u2026 Force est de constater l\u2019\u00e9loignement de notre Direction des r\u00e9alit\u00e9s et pr\u00e9occupations du terrain.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Notre entreprise montre sa volont\u00e9 de s\u2019implanter sur les territoires et d\u2019\u00e9tendre ses services. C\u2019est bien joli. Mais nous nous demandons \u00e0 quel prix&nbsp;? Quel int\u00e9r\u00eat de faire grossir cette entreprise, alors qu\u2019elle ne peut d\u00e9j\u00e0 pas fournir le service qui lui a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9&nbsp;?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Pour rappel, notre entreprise \u00e9tait pr\u00eate \u00e0 accompagner vers la sortie une quinzaine de salari\u00e9es en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e. Je parle \u00e9videmment de la pouponni\u00e8re Pimloo. Juste avant No\u00ebl, le Direction a annonc\u00e9 aux salari\u00e9es que la structure allait fermer, et que VYV3PDL allait devoir se s\u00e9parer de certaines d\u2019entre elles&#8230; Seulement, les salari\u00e9es ont dit NON&nbsp;! Et ont tenues bon. Et elles ont finalement eut en partie gain de cause, puisqu\u2019elles ont toutes \u00e9t\u00e9 reclass\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Mais que dire de cette entreprise aux si belles valeurs, qui se r\u00e9clame de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, qui a recourt aux licenciements? Et que de nombreux salari\u00e9.es quittent, pour de meilleures horizons\u2026 Nous restons fermement oppos\u00e9.es aux r\u00e9ductions des personnels, et au recourt aux CDD.&nbsp; Nous ferons toujours front contre la pr\u00e9carisation des salari\u00e9.es&nbsp;!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Aussi, nous demandons \u00e0 notre Direction d\u2019investir dans nos conditions de travail, de nous donner \u00e0 la fois les moyens humains et mat\u00e9riels de travailler correctement&nbsp;! Plut\u00f4t que de se lancer dans des plans de communication tr\u00e8s mal re\u00e7u par les salari\u00e9.es. Car non, l\u2019id\u00e9e de gagner 250 euros en faisant embaucher un.e ami.e ou une connaissance n\u2019est pas all\u00e9chante&nbsp;\u2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En revanche, nous ne dirions pas non \u00e0 une v\u00e9ritable revalorisation salariale&nbsp;! A dipl\u00f4mes \u00e9quivalents, dans notre entreprise, certain.es b\u00e9n\u00e9ficient du S\u00e9gur et gagnent donc 183 euros net, de plus que nous. Et c\u2019est tant mieux&nbsp;! Mais nous, professionnel.les de la Petite Enfance, de la Protection de l\u2019Enfance, du Handicap, du medico-social, sommes clairement les exclu.es, au loin.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Toutefois, rappelons que ce sont bien les mobilisations massives successives des salari\u00e9.es de chaque secteur, qui ont fait plier le Gouvernement, pour aboutir \u00e0 l\u2019extension progressive du S\u00e9gur&nbsp;!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Alors ne laissons ni notre Direction, ni le Gouvernement, faire la sourde oreille plus longtemps \u00e0 nos revendications&nbsp;!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Les difficult\u00e9s que nous rencontrons dans nos diff\u00e9rents secteurs, sont les m\u00eames que nos coll\u00e8gues des autres p\u00f4les de l\u2019entreprise. Cette mobilisation arrive \u00e0 un moment o\u00f9 le climat social dans l&rsquo;entreprise est d\u00e9nonc\u00e9 de toute part. Dans notre p\u00f4le, nous avons fait gr\u00e8ve et travaill\u00e9 en AG contre le projet de r\u00e9forme Taquet et l\u2019extension du S\u00e9gur. Au sein du p\u00f4le Personnes Ag\u00e9es, le S\u00e9gur, les effectifs, le refus de la parte des droits, et les Conditions de Travail mobilisent les coll\u00e8gues. Et pour les Biens M\u00e9dicaux ce sont les Assistantes Dentaires qui demandent, comme nous, une revalorisation salariale et une v\u00e9ritable reconnaissance professionnelle.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Il est temps de prendre les mesures n\u00e9cessaires pour garantir la p\u00e9rennit\u00e9 d\u2019un service de qualit\u00e9&nbsp;!<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Nos comp\u00e9tences et savoir-faire doivent \u00eatre reconnus et valoris\u00e9s&nbsp;!<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>L\u2019Application du S\u00e9gur de la sant\u00e9 pour TOUS, sans distinction de m\u00e9tiers ni de &nbsp;secteurs d\u2019activit\u00e9<strong> \/ <\/strong>Des n\u00e9gociations vers un alignement des conditions salariales et avantages sociaux vers le mieux-disant <strong>\/ <\/strong>Une revalorisation salariale de 15% pour tous <strong>\/ <\/strong>La suppression des 3 jours de carence de la convention 51 <strong>\/ <\/strong>Une r\u00e9elle reconnaissance professionnelle = experts de l\u2019accompagnement des personnes accueillies <strong>\/ <\/strong>Des actions de notre employeur pour l\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers et faciliter les recrutements<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Nous appelons nos coll\u00e8gues et les organisations syndicales de notre p\u00f4le Accompagnement et Soins, mais aussi des Personnes Ag\u00e9es et Biens M\u00e9dicaux, \u00e0 faire converger les revendications communes, \u00e0 d\u00e9cider ensemble des voies et moyens pour obtenir la satisfaction des revendications, et soutenons toute initiative \u00e0 faire un front commun. \u00ab\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>\u00a0\u00bb Nous, les professionnel.les de VYV3PDL Accompagnement et Soins, tout champs d\u2019activit\u00e9 confondus, subissons d\u00e9j\u00e0 les difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 des secteurs qui se m\u00e9tamorphosent depuis <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.fovyv.fr\/?p=622\" title=\"Intervention de Lucie Noirault\u00a0 (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e Syndicale FO) lors de la  gr\u00e8ve du 15 juin 2021 qui a r\u00e9unie une centaine de salari\u00e9s du p\u00f4le  Accompagnement et soins sur toute la r\u00e9gion\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":623,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pole-accompgnement-et-soins"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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