FO demande l’ouverture de négociations sur les salaires!
Aux vues de l’inflation galopante (+5.8% sur 1 an), de l’absence de véritables augmentations générales de salaires au niveau du groupe, le syndicat FO a […]
VYV3 PDL Pôle Services et Biens Médicaux
VYV3 PDL Pôle Services et Biens Médicaux: Le syndicat FO demandait 170€ de chèques cadeaux pour Noël. Vous n’aurez que 150€…
Lors du CSE du 12 juillet 2022, les élus ont été amené à voter le montant des chèques cadeaux qui seront donnés à chaque salarié […]
Déclaration FO lors du Comité de Groupe VYV du 6 juillet 2022
Pour le syndicat Force Ouvrière le pouvoir d’achat est devenu une urgence pour l’ensemble des salariés du Groupe VYV (…)
Déclaration FO au comité de sous groupe VYV3.
Depuis le début de l’année, le coût de la vie explose avec une inflation attendue fin juin à près de 6%.
L’augmentation des prix devrait atteindre les 7% en septembre suivant l’INSEE. Le prix du carburant
atteint plus de 2 euros le litre, celui des produits de première nécessité ne cesse d’augmenter.
L’urgence: les salaires !
Groupe VYV :
Urgence sur les salaires !
Depuis la grève historique du 24 mars dernier, les directions sont restées sourdes aux
revendications et fuient leurs responsabilités(…)
Résultat 2021 : le groupe VYV continue de se développer mais toujours rien pour les salaires. Inacceptable pour le syndicat FO !
Le groupe VYV affiche des résultats en hausse en 2021 avec un chiffre d’affaires de 9,9 milliards d’euros. Cette croissance est portée par les activités […]
Grève du 24 mars 2022 : Une direction du groupe VYV qui affiche un dédain vis à vis du mouvement et ne répond absolument pas aux revendications des salariés. L’intersyndicale réagie!
Lors du comité de groupe qui s’est tenu le 6 avril 2022, le syndicat FO a réaffirmé les revendications portées par les salariés et les organisations syndicales lors de la grève du 24 mars 2022. Le syndicat FO a fait part de son incompréhension et de sa colère face au mépris de la direction du groupe et des différentes entités (voir communication précedente).(…)