L’accord sur le temps de travail signé en juillet 2025 prévoit la possibilité de conclure une convention de forfait annuel en heures pour certains cadres disposant d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur travail. Cet accord mentionne clairement les psychologues et les ergothérapeutes.
Pourtant, la direction refusait d’appliquer cet accord à ces professionnels.
Pour FO, la règle est simple : un accord signé doit être respecté.
La mobilisation a payé
Face à ce refus, les salariés concernés se sont mobilisés, une pétition a été massivement signée et la perspective d’une mobilisation plus large, y compris la grève, a été posée.
Résultat : lors de la réunion des NAO du 3 mars 2026, la direction a fait marche arrière et accepté d’appliquer l’accord aux psychologues et aux ergothérapeutes.
C’est une première victoire obtenue grâce à la mobilisation collective !
Le combat continue
D’autres professionnels doivent désormais bénéficier de cette disposition : les kinésithérapeutes, les diététiciens et les psychomotriciens.
Pour FO, il n’y a aucune raison que ces professions soient exclues.
Sans mobilisation, rien ne bouge
Cette victoire le montre clairement : lorsque les salariés se mobilisent, la direction recule.
FO continuera à se battre pour le respect des accords, la reconnaissance de l’autonomie des professionnels de santé et l’égalité de traitement entre les métiers.