
De nouvelles organisations du travail voient le jour dans les EHPAD de VYV3 PDL.
Elles imposent aux salariés des journées de 10 heures, réparties sur une amplitude pouvant atteindre 13 heures, avec 3 heures de coupure non-rémunérées.

De nouvelles organisations du travail voient le jour dans les EHPAD de VYV3 PDL.
Elles imposent aux salariés des journées de 10 heures, réparties sur une amplitude pouvant atteindre 13 heures, avec 3 heures de coupure non-rémunérées.
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