Le mercredi 7 octobre 2020,15 salariés de la crèche des « Petits bouts d’CHU » et de « l’arche de Noé » réunis à l’initiative du syndicat FO en présence de Lucie NOIRAULT, représentante syndicale FO du Pôle ont discuté de la situation dans la Convention collective FEHAP 51 et de leurs conditions de travail.
Revendications communes :
- Transposition de l’accord salarial du Ségur de la santé dans la CCN 51
Les salariés réunisrevendiquent :
- De véritables augmentations salariales conventionnelles à hauteur d’un minimum de 180 € net par mois pour tous.
- La revalorisation du déroulement de l’ensemble des carrières (modification des grilles indiciaires).
- Jours de carence :
Les salariés réunis revendiquent :
– La prise en charge des jours de carence par l’employeur
- Accord sur le statut social :
Les salariés réunis revendiquent :
- L’application de l’accord sur le statut social négocié fin 2018 au sein du groupe VYV et qui permettrait, notamment, l’attribution de ticket restaurant pour les salariés n’ayant pas de restauration sur leur lieu de travail, l’augmentation de la prime chaussure etc.
- Fiches de postes et de fonction :
Les salariés réunis revendiquent :
- L’établissement de fiches de fonctions et de fiches de postes.
Revendications spécifiques « Petits bouts de CHU »
Les salariés réunis revendiquent :
- La reconnaissance et la valorisation du statut d’astreinte pendant la période Covid. (avoir été à la disposition de l’employeur pendant la période de confinement liée à la Covid 19).
- Le remplacement de la direction sur le terrain et au quotidien durant ses absences.
- Le remplacement systématique de chaque absence.
- La mise en place de réunions d’équipe pléinières.
- La mise en place de l’analyse de la pratique durant des horaires accessibles à tous.
- La reconnaissance et la valorisation des glissements de taches liés à l’absence des EJE à leur poste habituel.
Les salariés des crèches des « petits bouts d’CHU » et de « l’Arche de Noé » réunis en Assemblée Générale ont fait le constat que la direction n’a pas pris en compte leurs revendications lors de réunion du mardi 6 Octobre.
Partout dans le pôle Enfance/Famille pôle, les salariés de la petite enfance partagent certainement nos préoccupations et nos revendications et, notamment, l’augmentation des salaires, l’amélioration des conditions de travail, la prise en charge des jours de carences par le groupe VYV.
C’est pourquoi nous, salariés réunis en assemblée générale, avons décidés de nous adresser à vous, ainsi qu’aux organisations syndicales qui partagent nos revendications, pour vous inviter à nous rejoindre dans le but d’organiser la mobilisation le plus large possible.
Organisons-nous pour établir les revendications du pôle enfance famille et pour les faire aboutir.
Nous proposons l’organisation d’une Assemblée Générale à la Bourse du travail à Angers dans un délais d’un mois à laquelle participeront les délégués des structures ayant été mandatés par les salariés pour élaborer un cahier revendicatif commun.
L’Assemblée Générale demande au syndicat Force Ouvrière de distribuer et d’afficher cette motion dans l’ensemble des structures de la petite enfance ainsi que de prendre contact avec les autres organisations syndicales du pôle.
Appel voté à l’unanimité le 7 octobre 2020 à 22h15