FO, 1er syndicat à la MFAM, revendique la mise en place immédiate de l’accord sur le statut social dans le pôle Enfance Famille Handicap!
L’accord sur le statut social prévoit pour les salariés ne bénéficiant pas de restauration sur leur lieu de travail, l’attribution de tickets restaurants de 7,80€ avec une part employeur de 4,68€.
La CFDT ne souhaite pas signer cet accord avant les prochaines élections qui auront lieu en fin d’année. Cette position va à l’encontre de l’intérêt des salariés.
Pour Force ouvrière, si cet accord n’est pas mis en place dès maintenant, ces salariés se verront privés d’une hausse de pouvoir d’achat d’environ 850€ sur 2019.
FO ne sera pas le syndicat qui fera perdre de l’argent aux salariés! Force ouvrière est et restera le syndicat de la fiche de paie. Il l’a démontré en étant le seul syndicat à revendiquer la prime Macron à la MFAM (Cf. PV de CE). Cela a permis à chaque salarié de toucher 250€ net.
Cette prime ne pourra pas répondre légitimement aux revendications sur des hausses de salaires pérennes! FO revendique lors des Négociations Annuelles Obligatoires une hausse de salaire de 10% pour tous les salariés de tous les secteurs. Cette demande correspond au rattrapage du taux d’inflation 2004-2017 (+18.1%) .
Pour FO la MFAM a toute latitude pour augmenter les salaires grâce au CITS (Crédit d’Impôt sur la Taxe sur les Salaires) qui représentait en 2017 plus de 1 million d’Euros pour la MFAM…
Cette manne financière doit servir avant tout à l’augmentation des salaires et à l’embauche de nouveaux salariés!
Le secteur de la petite enfance est avec celui des personnes âgées un secteur sous-payé qui voit tous les ans les salariés perdre du pouvoir d’achat.
Pour FO ça suffit !
Nous appelons les salariés qui revendiquent une hausse du pouvoir d’achat à prendre contact avec FO!